50歳までにセミリタイアときどきソロキャンプ

私は現在45歳で、49歳12月までにサイドFIREをめざしています。

セミリタイアのタイミングを考える

 

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仕事を辞めるそのタイミング

 セミリタイアまでの道のりとして、労働、不労所得にかかわらず毎月5万円(税引き後)を取得することが現在の目標となります。セミリタイアまでの道のりは遠くない状況にあります。

 

 現在45歳独身ということもあり、セミリタイアへの準備は着々と進めておりました。計算上の様々なシミュレーションをしていく中で、セミリタイアの年齢を前倒しする計算も現在実施しております。49歳12月が目標で、早まる可能性も考えてシミュレートしております。労働、不労所得にかかわらず毎月5万円が収入として入ると、より自由で行動的なセミリタイアに踏み切ることができてきそうです。

<仕事を辞めるタイミングの難しさ>

 セミリタイアへ向けて考察を現在も続けておりますが、ある程度のめどはたってきました。

  • 賃貸か持ち家か
  • セミリタイア資金
  • セミリタイア後の生活

 現在のセミリタイアへむけた課題というか障害物は・・

  • 仕事を辞めるタイミング
  • ほんとうにこのシミュレーションでセミリタイアが可能か(不安)
  • セミリタイア後の世界

 以上が課題となり、ある程度の余裕資金がありながら、この金額で可能か?不安になったりもします。まあしかしこの不安はキリがありません。50歳まで働けばおそらくかなり確実なセミリタイアが達成できるのですが、46歳(約半年後)くらいでのセミリタイアだと若干資金面で気になる点もあります。46歳でも可能であると想定しているものの、自由に使えるお金をもう少し増やしたいなど欲が出てきます

 

 また、会社を退職するタイミングですね。こればっかりはどうしても会社に迷惑をかけてしまうことになります。個人的なことを言うと私は運にも恵まれて社内では出世をすることができ、ある程度のポジションに現在おりますが、そのことも退職するにあたってすんなりとはいきそうにないと考えております。ちなみに過去からずっとですが、出世欲や上に上がりたいという気持ちは個人的には全くもってありませんし、肩書が消えたとしても全く何も感じる人間ではありません。

 いきなりやめるつもりはもちろんありませんが、このポジションの次の代役ができればすぐに辞めるつもりです。ここまで育ててやったのにと思われるかもしれませんが、いやもちろんそう思うでしょう、でも50歳を超えて働くつもりはありません。

 早期退職募集などがあれば渡りに船ですが、おそらくその可能性は皆無でしょう。

 

 「どのように辞めるか、そのタイミング」についても考えておく必要があるかと思います。